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Aluguer de Brinquedos

Categoria: Brinquedos
Visitas: 12
Comentários: 1
Aluguer de Brinquedos

Nunca pensou em ouvir tal coisa? Pois olhe que existe e é um mercado único. O aluguer de brinquedos é um serviço que está em franco desenvolvimento.

Mas para que vou eu querer alugar brinquedos? A resposta é muito simples. Imagine que vai fazer uma festa de aniversário para o seu filho, numa pequena quinta ou espaço emprestado. Vai querer com toda a certeza brinquedos a sério que provoquem uma reacção quase histérica nos miúdos e que os divirta mesmo à séria, certo? Pois estas empresas, não só alugam os brinquedos, como também os colocam no local, preparam-no e fazem o levantamento.

Mas afinal de que tipos de brinquedos estamos nós a falar? Já ouviu falar de insufláveis? E de piscinas de bolas? E de escorregas e piscinas? Ora aqui estão algumas ideias para festas temáticas para os seus filhos, não acha?

A forma como se alugam é bastante fácil e basta entrar em contacto com uma destas empresas de aluguer de brinquedos.

Os valores podem oscilar, mas se quer de facto surpreender os amiguinhos do seu filho, o aluguer pode ser um bocadinho caro. No entanto tem sempre a opção de alugar todo o serviço. Pode parecer mais dispendioso, mas na realidade o serviço completo (catering incluído) acaba por tornar a festa menos trabalhosa e no final a despesa que terá em preparar o bolo e o resto das guloseimas pode até ser maior do que se contratar a empresa que trata de tudo.

Alugar brinquedos torna a festa bem mais memorável e naturalmente não terá de fazer um investimento em brinquedos grandes, que não tem onde guardar e que dentro de poucos anos não terão utilidade. Alugar facilita e em vários aspectos. Imagine que falamos de um insuflável. Quantas vezes terá de o encher e vazar, mas o trabalho de guardar e esconder? Além do trabalho, os custos são grandes, pois um insuflável que permita os pulos de várias crianças terá de ser de qualidade, logo terá de ser caro. Se por outro lado decidir comprar, a sua vida será sem dúvida facilitada.

E há mais. Se contratar todos os anos a mesma empresa, com toda a certeza que lhe farão um pequeno desconto no ano seguinte.

As festas de aniversários dos filhos já não são o que eram. Hoje em dia já não temos de preparar docinhos com antecedência de dois dias nem preocupar-nos com os balões. Contrate uma empresa de aluguer de brinquedos e vai ver que a diversão faz-se por si mesma.


Carla Horta

Título: Aluguer de Brinquedos

Autor: Carla Horta (todos os textos)

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Imagem por: OakleyOriginals

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Comentários     ( 1 )    recentes

  • SophiaSophia

    25-04-2014 às 18:30:27

    O aluguel de brinquedos é bom para uma festa, um aniversário ou quando se pretende realizar um evento infantil. Muito bom seu texto, a Rua Direita fica contente!

    ¬ Responder

Comentários - Aluguer de Brinquedos

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Como Solicitar O Seguro Desemprego - Passo A Passo!

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Tema: Utilidades Domésticas
Como Solicitar O Seguro Desemprego - Passo A Passo!\"Rua
O seguro desemprego é instituído pela Lei Nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990 e que tem por finalidade prover a assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado sem justa causa. Foi sancionado pelo presidente da República do Brasil e também é regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.

Este benefício é concedido a todo e qualquer trabalhador que foi dispensado apenas em regime de sem justa causa ou quando houver acordo judicial e o juiz autorizar o pagamento devido ao ex-trabalhador da empresa.

Sua duração é de 3(três) a 5(meses) de forma contínua e dependerá do tempo em que ficou empregado. O valor mensal é calculado conforme o que o trabalhador ganhava durante o período em que estava empregado.

Essa assistência financeira e temporária tem algumas regras, por isso, é muito importante conhecê-la antes mesmo de solicitá-la nos órgãos responsáveis.

Para ter direito ao benefício:


- Precisa ter a carteira devidamente assinada da empresa;
- Ter trabalhado durante 6 meses na empresa (no mínimo);
- Não ter recebido esse benefício no período de 16(dezesseis) meses ininterruptos;
- Ter sido dispensado sem justa causa.

Quem tem direito ao benefício:


- Os trabalhadores demitidos sem justa causa;
- O pescador artesanal; e
- O empregado doméstico, desde que o empregador esteja recolhendo o Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS).

Como solicitar – Passo a passo:


1) Dirija-se à qualquer Caixa Econômica Federal ou ao M.T.E (Ministério do Trabalho e Emprego) da sua cidade munidos dos seguintes documentos:
- Rescisão contratual, carteira de trabalho devidamente dado baixa com a data de saída e assinada e carimbada pela empresa, as duas vias do seguro desemprego preenchido e fornecido pela empresa, cartão do PIS/PASEP ou o cartão cidadão, extrato do recebimento do pagamento do FGTS, comprovante de residência e os últimos 3 (três) contra-cheques;
2) Entregue todos esses documentos ao atendente. Eles vão fornecer o protocolo de entrada do seguro desemprego, vão lhe dizer quantas parcelas você tem direito e a data que você receberá a primeira (30 dias).

Bem, apenas isso e agora é só esperar para o recebimento do pagamento das parcelas. Para consultar, acesse este link: http://granulito.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf
Digite com seu número de PIS/PASEP e logo abaixo com o código no visor e clique em consultar. Vai abrir outra tela com as informações das parcelas.

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