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Confira algumas dicas de formatações para seu currículo

Texto escrito nos termos do novo acordo ortográfico.
Categoria: Outros
Comentários: 1
Confira algumas dicas de formatações para seu currículo

Na hora em que o recrutador vai escolher os candidatos selecionados, que serão contatados para agendar uma entrevista, certamente o conteúdo do currículo é o ponto principal. Mas, a formatação e o design apresentado por ele também é importante. Pois um currículo feito de qualquer maneira pode mostrar uma pessoa relaxada ou um documento com exageros na formatação indicam uma pessoa sem bom senso, entre outros detalhes.

Se você está interessado em aprender algumas dicas simples, mas que podem fazer a diferença nesse momento tão crucial confira as informações abaixo e prepare seu currículo para ficar impecável.

Dica 1

Procure não adotar por completo os modelos de currículos encontrados na internet, feitos por site ou editores de texto. Isso não o destacará em meio aos outros, pelo contrário, tornará você “apenas mais um”. Consultar, estudar ou adotar algumas ideias dos documentos é normal, mas não faça exatamente igual, seja original.

Dica 2

Procure ser simples e sem extravagâncias. Utilize papel branco do tamanho A4, o padrão. Pode investir em um papel de qualidade, pois isso é até necessário, mas textura, cores e outros detalhes, podem ser interpretados de maneira errada pelos recrutadores.

Dica 3

Não se preocupe em colocar os currículos em envelopes, pois é muito provável que nas primeiras etapas do processo o envelope seja descartado. Em casos muito especiais, que terceiros irão levar o currículo para o recrutador, o envelope pode ser uma boa opção.

Dica 4

Não utilize fonte padrão de editor de texto, como Times New Roman ou Comic Sans. A primeira, como já mencionado, é o padrão do editor, lhe encaixando no perfilo de “apenas mais um”. A segunda fonte é mais utilizada para ocasiões festivas e não é adequada para um currículo. Procure utilizar fontes com boa legibilidade e clara, como por exemplo: Arial ou Verdana.

Dica 5

Utilize também um bom tamanho de fonte, pois se o recrutador não enxergar direito devido ao tamanho pequeno da fonte, será um problema. No mínimo o tamanho 10 e não esprema o conteúdo do seu documento na primeira folha diminuindo a fonte.

Dica 6

Procure utilizar sempre a cor preta para a fonte de seu currículo. É permitido variar entre os tons de cinza, pois ele ajuda a deixar mais leve um currículo muito carregado de informações. Mas não deixe abaixo do 75%, pois pode prejudicar a visibilidade.

Dica 7

Não coloque decoração, figuras ou ilustrações. Moldura também não é recomendada. Se houver a necessidade de destacar algum tópico, utilize negrito ou sublinhado, evitando utilizar mais de uma cor.

Dica 8

Nunca imprima um currículo em formato paisagem, pois nenhum recrutador irá virar seu currículo para ficar vendo, ainda mais se estiver grampeado a outras folhas. Seja diferente, porém com criatividade e bom senso.


Lucas Souza

Título: Confira algumas dicas de formatações para seu currículo

Autor: Lucas Souza (todos os textos)

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Comentários     ( 1 )    recentes

  • Daiany Nascimento

    18-09-2012 às 13:06:58

    Achei dicas muito interessantes neste artigo, obrigada Lucas pelas informações valiosas. Concordo com você e também acho que, além de saber dispor todas as informações de forma certa no currículo, também é preciso dedicar uma atenção especial à formatação! Isto não é apenas uma questão de deixa-lo visualmente mais bonitos, mas também para deixar o currículo mais organizado. Assim os recrutadores poderão verificar como você é uma pessoas organizada e atenta com suas informações. Obrigada

    ¬ Responder

Comentários - Confira algumas dicas de formatações para seu currículo

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O Mito da Entrevista de Emprego

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Texto escrito nos termos do novo acordo ortográfico.
Tema: Empresariais
O Mito da Entrevista de Emprego\"Rua
Aguardando há meses pela oportunidade de um novo emprego e após ser aprovado em várias etapas do processo de seleção eis que surge um empecilho: a entrevista de emprego.

Diversas dúvidas passam pela cabeça do candidato como o que vestir, como sentar-se, qual o tom de voz adequado, o que o entrevistador espera como resposta e como impressioná-lo provando ser a pessoa certa para a vaga a ser ocupada.

A verdade é que não há regra que garanta o sucesso em uma entrevista, porém, algumas atitudes e cuidados precisam ser tomados. Abaixo seguem 10 dicas que auxiliarão o candidato enfrentar essa fase do processo de seletivo de forma mais segura, não importando a área ou cargo pretendido.

1. Seja pontual. A pontualidade é uma forma de demonstrar respeito, consideração e compromisso com a empresa, porém, ser pontual não significa ser precipitado, chegando com muito tempo de antecedência. Para isso programe-se: quanto tempo você levará para chegar até o local combinado para a entrevista? E se houver algum tipo de atraso? Programe-se para que os prazos possam ser cumpridos. Se o atraso for inevitável entre em contato com a empresa e explique o motivo para o mesmo solicitando a possibilidade de remarcar o compromisso.

2. Vista-se de maneira condizente ao cargo que irá ocupar. Mesmo parecendo ser uma superficialidade, a forma como o candidato se veste pode influenciar a decisão do entrevistador, portanto, causar uma boa impressão é essencial. Para isso pesquise o perfil da empresa, se possível observe a forma como os funcionários se vestem e use na entrevista algo um pouco mais formal do que usaria todos os dias para ir ao trabalho.

3. Zele por uma boa aparência. Como descrito acima causar uma boa impressão é essencial, dessa forma, a higiene pessoal é indispensável. Vale ressaltar que perfumes e maquiagem exagerados são pontos negativos em uma entrevista.

4. Tenha em mente suas principais realizações profissionais e as evidencie. Quais os principais desafios que essas lhe trouxeram e o que aprendeu em cada uma delas. Se é seu primeiro emprego vale ressaltar suas experiências escolares e acadêmicas como trabalhos em grupos, projetos realizados, programas de estágio e trainee.

5. Tenha atitudes positivas. Um método de entrevista consiste em perguntas aparentemente absurdas que não possuem, necessariamente, respostas prontas. O que ele deseja na verdade é avaliar seu raciocínio lógico, portanto, seja criativo, argumente e crie estratégias para sair dessa saia justa.

6. Seja genuíno e autentico. Mesmo estando sob pressão seja você na entrevista. Não minta nem use máscaras. O recrutador provavelmente perceberá que você não está sendo sincero.

7. Tenha argumentos. “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Quais serão suas contribuições para essa empresa?” são perguntas básicas em uma entrevista de empregos. Portanto, tenha bons argumentos para esses questionamentos.

8. Mostre-se interessado. Faça perguntas plausíveis ao entrevistador.

9. Seja gentil e educado a todo o momento. Muitas empresas costumam analisar o candidato no momento em que esse inicia o processo seletivo.

10. Mostre-se confiante. Se você fará a entrevista de emprego é porque já passou por outras fases do processo seletivo, ou seja, tem muitos pontos a seu favor. Acredite no seu potencial .

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Título:O Mito da Entrevista de Emprego

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