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Moradia, o sonho de muitas pessoas

Categoria: Imóveis Venda
Moradia, o sonho de muitas pessoas

Ter uma casa é algo de fundamental para que uma pessoa se sinta bem. Faz, inclusivamente, parte da base da pirâmide das necessidades de Maslow, estando ao nível da alimentação e dos cuidados de saúde.

Habitar numa moradia, por seu lado, já faz parte dos sonhos de muita gente. Só que nem todos têm possibilidades para tal, pelo que essa aspiração fica bem patente em algumas farpas de cobiça que certos olhares lançam. Se disparassem lume, aqueles olhos ainda incendiavam alguma coisa…

E depois, há moradias e moradias. Há-as mais singelas e discretas, com uma “singular” placa no portão a dizer: «Cuidado com o cão» (em alguns casos constata-se que a cautela vai no sentido de não pisar aquela miniatura canina que vem a ladrar direito a nós...!); há as que já despertam a vontade de “trabalhar” de gatunos de “trazer por casa” (literalmente); há as de “alta segurança”, geralmente com alarmes ligados à esquadra de polícia mais próxima, onde na maioria das vezes não há profissionais ou não se encontram disponíveis; e depois há as de nível superior, como a Casa Branca.

A propósito, quanto pagaria Barack Obama pelo aluguer daquela famosa moradia americana, que tem sido palco de acontecimentos tão apetecíveis para a imprensa dita cor-de-rosa e não só?

Sempre são 132 quartos, quatro chefes e cozinha ao dispor 24 horas por dia, uma pista de corrida, e por aí fora.

Será que com o contrato de arrendamento o governo norte-americano fornece aos recém-ocupantes um crocky das instalações, uma espécie de mapa do tesouro? É que não convém que ninguém se perca, muito menos um Presidente…


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Título: Moradia, o sonho de muitas pessoas

Autor: Rua Direita (todos os textos)

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O Mito da Entrevista de Emprego

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Tema: Empresariais
O Mito da Entrevista de Emprego\"Rua
Aguardando há meses pela oportunidade de um novo emprego e após ser aprovado em várias etapas do processo de seleção eis que surge um empecilho: a entrevista de emprego.

Diversas dúvidas passam pela cabeça do candidato como o que vestir, como sentar-se, qual o tom de voz adequado, o que o entrevistador espera como resposta e como impressioná-lo provando ser a pessoa certa para a vaga a ser ocupada.

A verdade é que não há regra que garanta o sucesso em uma entrevista, porém, algumas atitudes e cuidados precisam ser tomados. Abaixo seguem 10 dicas que auxiliarão o candidato enfrentar essa fase do processo de seletivo de forma mais segura, não importando a área ou cargo pretendido.

1. Seja pontual. A pontualidade é uma forma de demonstrar respeito, consideração e compromisso com a empresa, porém, ser pontual não significa ser precipitado, chegando com muito tempo de antecedência. Para isso programe-se: quanto tempo você levará para chegar até o local combinado para a entrevista? E se houver algum tipo de atraso? Programe-se para que os prazos possam ser cumpridos. Se o atraso for inevitável entre em contato com a empresa e explique o motivo para o mesmo solicitando a possibilidade de remarcar o compromisso.

2. Vista-se de maneira condizente ao cargo que irá ocupar. Mesmo parecendo ser uma superficialidade, a forma como o candidato se veste pode influenciar a decisão do entrevistador, portanto, causar uma boa impressão é essencial. Para isso pesquise o perfil da empresa, se possível observe a forma como os funcionários se vestem e use na entrevista algo um pouco mais formal do que usaria todos os dias para ir ao trabalho.

3. Zele por uma boa aparência. Como descrito acima causar uma boa impressão é essencial, dessa forma, a higiene pessoal é indispensável. Vale ressaltar que perfumes e maquiagem exagerados são pontos negativos em uma entrevista.

4. Tenha em mente suas principais realizações profissionais e as evidencie. Quais os principais desafios que essas lhe trouxeram e o que aprendeu em cada uma delas. Se é seu primeiro emprego vale ressaltar suas experiências escolares e acadêmicas como trabalhos em grupos, projetos realizados, programas de estágio e trainee.

5. Tenha atitudes positivas. Um método de entrevista consiste em perguntas aparentemente absurdas que não possuem, necessariamente, respostas prontas. O que ele deseja na verdade é avaliar seu raciocínio lógico, portanto, seja criativo, argumente e crie estratégias para sair dessa saia justa.

6. Seja genuíno e autentico. Mesmo estando sob pressão seja você na entrevista. Não minta nem use máscaras. O recrutador provavelmente perceberá que você não está sendo sincero.

7. Tenha argumentos. “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Quais serão suas contribuições para essa empresa?” são perguntas básicas em uma entrevista de empregos. Portanto, tenha bons argumentos para esses questionamentos.

8. Mostre-se interessado. Faça perguntas plausíveis ao entrevistador.

9. Seja gentil e educado a todo o momento. Muitas empresas costumam analisar o candidato no momento em que esse inicia o processo seletivo.

10. Mostre-se confiante. Se você fará a entrevista de emprego é porque já passou por outras fases do processo seletivo, ou seja, tem muitos pontos a seu favor. Acredite no seu potencial .

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