Começar em um novo emprego é uma satisfação que se sente por ter seus próprios ganhos, no entanto, é preciso se alimentar de tolerância para lidar com os colegas de trabalho.
Ter boa relação e despertar simpatia é muito importante para que os funcionários mais antigos lhe possam ajudar ensinando como deve desempenhar a função. Mesmo que tenha trabalhado em outro emprego na mesma área, cada empresa tem suas próprias regras.

Ser aprovado na entrevista é o primeiro passo, disso sabemos, mas a nova jornada é um desafio desconhecido, que requer atenção. Se acreditar que o fato de ter muita experiência na profissão é uma garantia de que sabe o que fazer, esse pensamento é um equívoco, pois se os colegas se fecharem e entenderem que é uma pessoa sem humildade, podem confundir com arrogância e a adaptação fica prejudicada.

O campo das relações humanas é um desafio diário, podemos citar como exemplo, a família, que embora se tenha uma maior liberdade e laços de afeto, é comum surgirem alguns desentendimentos ao longo da vida. Imagine com pessoas que são completamente desconhecidas, é uma oportunidade até para observar, ouvir e aprender novas experiências, que de um modo ou de outro, favorecerão no futuro, nem que seja para evitar o que acredita não ser correto.
Alguns funcionários podem parecer mais arredios e desconfiados quanto ao novo empregado, isso acontece quando ficam com o fantasma da demissão em mente e às vezes até se concretiza, mas não pela chegada de um novo funcionário e sim, por decisão do patrão ou responsável pelo setor.

Conquistar a confiança do empregador é uma intenção que deve ficar para segundo plano, isso acontece naturalmente e depende somente do comportamento e do desempenho profissional. A primeira e mais importante conquista de início, são os colegas de trabalho. São eles que irão falar bem ou mal de você, significa que quanto melhor for à convivência, mas rápido aprenderá. É claro que pode haver um empregado que olhe de lado ou que mal responda um bom dia, o melhor a fazer é tentar não se incomodar, continuar agindo com gentileza e tratando-o como se não tivesse entendido, assim como pode acontecer de ao começar no trabalho, não simpatizar com alguém, lidar com essa situação é simples. Não tome nada como pessoal, entenda que a empresa não é extensão de casa, por isso, o empregador contrata quem quiser.

Por tanto, se sentir dificuldade em lidar com alguns, não revide, nem faça comentários com os outros mesmo que esteja com vontade, ética consiste também em evitar certos comentários que se a pessoa em questão ficar sabendo, a estadia no emprego pode ficar muito tensa.
Conquiste seu espaço com paciência, determinação e sorriso. O seu exemplo de tolerância tende a mudar o conceito do outro.