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O alfabeto latino

Texto escrito nos termos do novo acordo ortográfico.
Categoria: Outros
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O alfabeto latino

O alfabeto latino tem cerca de 2500 anos e teve algumas evoluções ao longo do tempo, das épocas e dos períodos: a época romana (período antigo e recente), época das escritas do convento, escrita carolíngia, período gótico e período das escritas humanísticas.

Na época Romana, até ao século I d.C., o alfabeto tinha apena 21 caracteres. Era uma variante da escrita grega ocidental. No período antigo, o registo era feito em pedra monumental. A corciva é maiúscula e inclinada para o lado esquerdo. Não há alfabeto minúsculo. No período recente não há variante para as letras minúsculas. As escritas unciais eram a escrita desprovida de ângulos. Os arcos tendiam a formar o círculo. Até ao século IV a escrita uncial foi utilizada de uma forma perfeita para copiar os livros com textos clássicos. No século VI, a uncial perde a sua espontaneidade ganhando um ângulo de 90 graus e transformando-se numa escrita larga. A escrita uncial fica mais complexa designando semi-uncial.

A escrita dos conventos começou a a surgir soluções minúsculas, e variantes corcivas de maiúsculas e minúsculas. Vem de uma minúscula italiana, com ligações ao pré-carolíngio. Foi utilizado no sul da Itália durante cinco séculos seguidos. Esta escrita foi utilizada também para transcrever documentos.

A escrita carolíngia do século IX ao XI foi implementada pela dinastia de Carlos Magno. Os documentos de chancelaria régia eram escritos em alfabeto minúsculo. Era uma escrita fácil, clara e regular para o maior número de destinatários.

A escrita gótica do século XII, XIII e XIV (em Portugal permaneceu até ao século XVI) engloba letras violentamente condensadas, com formas quebradas ou geométricas, com hastes e descendentes reduzidos. A Letra Bastarda era utilizada nos Livros D’Goras-letra inclinada sobre a direita. Pode ser escrita ou desenhada. No século XIV há um exagero nos elementos decorativos.

As escritas humanísticas datam de 1420-30. O facto de muitos não gostarem da letra gótica levou alguns humanistas, comerciantes de manuscritos, a criar outra escrita. Niccolà Niccoli propôs outro tipo de escrita, inclinada sobre a direita, muito bonita e dinâmica – a escrita Itálica. Esta era uma escrita legível, agradável, aprazível e fácil de ler.


Daniela Vicente

Título: O alfabeto latino

Autor: Daniela Vicente (todos os textos)

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O Mito da Entrevista de Emprego

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Texto escrito nos termos do novo acordo ortográfico.
Tema: Empresariais
O Mito da Entrevista de Emprego\"Rua
Aguardando há meses pela oportunidade de um novo emprego e após ser aprovado em várias etapas do processo de seleção eis que surge um empecilho: a entrevista de emprego.

Diversas dúvidas passam pela cabeça do candidato como o que vestir, como sentar-se, qual o tom de voz adequado, o que o entrevistador espera como resposta e como impressioná-lo provando ser a pessoa certa para a vaga a ser ocupada.

A verdade é que não há regra que garanta o sucesso em uma entrevista, porém, algumas atitudes e cuidados precisam ser tomados. Abaixo seguem 10 dicas que auxiliarão o candidato enfrentar essa fase do processo de seletivo de forma mais segura, não importando a área ou cargo pretendido.

1. Seja pontual. A pontualidade é uma forma de demonstrar respeito, consideração e compromisso com a empresa, porém, ser pontual não significa ser precipitado, chegando com muito tempo de antecedência. Para isso programe-se: quanto tempo você levará para chegar até o local combinado para a entrevista? E se houver algum tipo de atraso? Programe-se para que os prazos possam ser cumpridos. Se o atraso for inevitável entre em contato com a empresa e explique o motivo para o mesmo solicitando a possibilidade de remarcar o compromisso.

2. Vista-se de maneira condizente ao cargo que irá ocupar. Mesmo parecendo ser uma superficialidade, a forma como o candidato se veste pode influenciar a decisão do entrevistador, portanto, causar uma boa impressão é essencial. Para isso pesquise o perfil da empresa, se possível observe a forma como os funcionários se vestem e use na entrevista algo um pouco mais formal do que usaria todos os dias para ir ao trabalho.

3. Zele por uma boa aparência. Como descrito acima causar uma boa impressão é essencial, dessa forma, a higiene pessoal é indispensável. Vale ressaltar que perfumes e maquiagem exagerados são pontos negativos em uma entrevista.

4. Tenha em mente suas principais realizações profissionais e as evidencie. Quais os principais desafios que essas lhe trouxeram e o que aprendeu em cada uma delas. Se é seu primeiro emprego vale ressaltar suas experiências escolares e acadêmicas como trabalhos em grupos, projetos realizados, programas de estágio e trainee.

5. Tenha atitudes positivas. Um método de entrevista consiste em perguntas aparentemente absurdas que não possuem, necessariamente, respostas prontas. O que ele deseja na verdade é avaliar seu raciocínio lógico, portanto, seja criativo, argumente e crie estratégias para sair dessa saia justa.

6. Seja genuíno e autentico. Mesmo estando sob pressão seja você na entrevista. Não minta nem use máscaras. O recrutador provavelmente perceberá que você não está sendo sincero.

7. Tenha argumentos. “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Quais serão suas contribuições para essa empresa?” são perguntas básicas em uma entrevista de empregos. Portanto, tenha bons argumentos para esses questionamentos.

8. Mostre-se interessado. Faça perguntas plausíveis ao entrevistador.

9. Seja gentil e educado a todo o momento. Muitas empresas costumam analisar o candidato no momento em que esse inicia o processo seletivo.

10. Mostre-se confiante. Se você fará a entrevista de emprego é porque já passou por outras fases do processo seletivo, ou seja, tem muitos pontos a seu favor. Acredite no seu potencial .

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