O Líder Capacitado
Categoria: Empresariais
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Nem todos os que lideram são exemplares como líderes. Ser líder é ser capaz de guiar equipes ou grupos, ser inspiração para diferentes tipos de pessoas e ainda reunir força e empenho com o propósito de um sonho comum. Escrevo as três características de um verdadeiro líder: Perseverança, Capacidade de resolver e Credibilidade. Tenha perseverança para enfrentar todas as dificuldades, tribulações e injustiças que a jornada rumo ao sucesso apresenta. Somente o verdadeiro líder é paciente a ponto de ultrapassar suas próprias limitações e vencer grandes desafios.
Um líder leal em nenhuma circunstância busca formar atalhos a fim de facilitar as coisas para concretizar seus ideais. Muitos líderes são afrontados, odiados, invejados e até mesmo injustiçados, mas nunca esmorecem em sua fé. Quando recebe um cargo maior, o líder possui paciência para coordenar uma estratégia para manter o crescimento. Ele também é capaz de resolver por intermédio a sua inteligência qualquer situação difícil. Com esse poder de delegação, o líder dá exemplo na distribuição das atividades de maneira correta e organizada.
Em vez de juntar diversas tarefas, o líder seleciona administradores a fim de organizar os projetos sempre oferecendo bons conselhos para o melhor desempenho de todos. E a mesma paciência mostrada diante das dificuldades é usada no tratamento com seus funcionários. E a confiança é natural no verdadeiro líder, pois quem não acredita em si mesmo e não luta pelos seus objetivos não é digno de ser líder. O líder verídico tem crença suficiente para elaborar uma estratégia ousada por exemplo evitando derrotas e catástrofes para a empreitada.
A credibilidade no líder é fundamental para a realização total da equipe. Seja perseverante! Seja capaz de resolver situações! Seja confiante! O líder persevera até o fim e nunca abandona a sua equipe. O líder é capaz de resolver qualquer situação com a sua capacidade intelectual e direção. O líder sempre confia e nunca duvida que pode alcançar seus objetivos. Se você realmente quer ser um líder precisa ter todas essas qualidades, caso contrário a sua equipe será bastante prejudicada por sua causa. Seja um líder que guie e oriente para fazer a diferença neste mundo.
Nem todos os que são líderes sabem liderar, mas aqueles que lideram com sucesso são líderes de verdade. Se for para ser um líder, seja exemplar e não um orgulhoso e egoísta. Não deixe a sua equipe caminhar sozinha, enquanto você fica estagnado no lugar esperando as coisas acontecerem. Siga o seu objetivo sem perder o foco. Em nenhum momento pense negativo e sim pense positivo. Seja um líder que leve o seu grupo a ser campeão bem antes de levantar o troféu e receber o prêmio.
Em vez de juntar diversas tarefas, o líder seleciona administradores a fim de organizar os projetos sempre oferecendo bons conselhos para o melhor desempenho de todos. E a mesma paciência mostrada diante das dificuldades é usada no tratamento com seus funcionários. E a confiança é natural no verdadeiro líder, pois quem não acredita em si mesmo e não luta pelos seus objetivos não é digno de ser líder. O líder verídico tem crença suficiente para elaborar uma estratégia ousada por exemplo evitando derrotas e catástrofes para a empreitada.
Nem todos os que são líderes sabem liderar, mas aqueles que lideram com sucesso são líderes de verdade. Se for para ser um líder, seja exemplar e não um orgulhoso e egoísta. Não deixe a sua equipe caminhar sozinha, enquanto você fica estagnado no lugar esperando as coisas acontecerem. Siga o seu objetivo sem perder o foco. Em nenhum momento pense negativo e sim pense positivo. Seja um líder que leve o seu grupo a ser campeão bem antes de levantar o troféu e receber o prêmio.
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