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Oferta E Demanda Turística

Categoria: Viagens
Visitas: 4
Oferta E Demanda Turística

Dentro de um destino a decidir para realizar uma viagem, o turismo sempre vai oferecer (oferta) um lugar turístico, e as pessoas vão procurar (demanda) por aquele que mais lhe atraem, no momento. Então, sempre haverá uma oferta e demanda trabalhando juntos!

Há lugares mais e menos atrativos, dependendo da intenção e vontade de cada pessoa. Aqui vamos compreender melhor essa questão da oferta e demanda turística, então, continue lendo!

Oferta Turística

A oferta pode ser definida como a quantidade de bens e serviços que os produtores desejam vender por um determinado valor e em um determinado período de tempo. No turismo, podem-se considerar todos os produtos que são colocados à disposição dos viajantes pelas várias empresas que atuam na área.

Logo, o número de assentos de um avião, as unidades habitacionais de um hotel, as mesas de restaurantes, e muitos outros exemplos de bens e serviços que são produzidos pelos ofertantes para a venda. (LAGE; MILONE, 2001).

Assim, podemos definir a oferta turística como:

• Quantidades de bens e serviços que os produtores desejam vender por um determinado valor em um determinado período de tempo;
• Todos os produtos que são colocados à disposição dos viajantes pelas várias empresas que atuam na área. Exemplos: voos disponíveis, quartos de hotéis vagos, dentre outros.

Demanda Turística

Demanda, também chamada de procura turística, pode ser expressa de várias formas, por exemplo: pelo número de turistas que chega a uma região, pelo número de bens e de serviços que consome, pelo número de pernoites em hotéis que utiliza, pelo número de passageiros aéreos que é transportado de uma região para outra, e muitas outras manifestações. (LAGE; MILONE, 2001).

Pode ser interpretada como a quantidade de bens e serviços turísticos que os consumidores desejam e estão dispostos a adquirir por um certo preço e em certos períodos de tempo. (LAGE; MILONE, 2001).

Assim, podemos definir a demanda turística como:

• Quantidade de bens e serviços turísticos que os consumidores desejam e estão dispostos a adquirir por determinado preço e em determinado período de tempo;
• Também chamada de procura turística;
• Visa satisfazer uma necessidade espiritual, cultural, sociológica e de lazer;
• O principal agente econômico é o turista;
• Exemplos: Número de turistas que chegam a uma região, dentre outros.


Adriana Santos

Título: Oferta E Demanda Turística

Autor: Adriana Santos (todos os textos)

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O Mito da Entrevista de Emprego

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Tema: Empresariais
O Mito da Entrevista de Emprego\"Rua
Aguardando há meses pela oportunidade de um novo emprego e após ser aprovado em várias etapas do processo de seleção eis que surge um empecilho: a entrevista de emprego.

Diversas dúvidas passam pela cabeça do candidato como o que vestir, como sentar-se, qual o tom de voz adequado, o que o entrevistador espera como resposta e como impressioná-lo provando ser a pessoa certa para a vaga a ser ocupada.

A verdade é que não há regra que garanta o sucesso em uma entrevista, porém, algumas atitudes e cuidados precisam ser tomados. Abaixo seguem 10 dicas que auxiliarão o candidato enfrentar essa fase do processo de seletivo de forma mais segura, não importando a área ou cargo pretendido.

1. Seja pontual. A pontualidade é uma forma de demonstrar respeito, consideração e compromisso com a empresa, porém, ser pontual não significa ser precipitado, chegando com muito tempo de antecedência. Para isso programe-se: quanto tempo você levará para chegar até o local combinado para a entrevista? E se houver algum tipo de atraso? Programe-se para que os prazos possam ser cumpridos. Se o atraso for inevitável entre em contato com a empresa e explique o motivo para o mesmo solicitando a possibilidade de remarcar o compromisso.

2. Vista-se de maneira condizente ao cargo que irá ocupar. Mesmo parecendo ser uma superficialidade, a forma como o candidato se veste pode influenciar a decisão do entrevistador, portanto, causar uma boa impressão é essencial. Para isso pesquise o perfil da empresa, se possível observe a forma como os funcionários se vestem e use na entrevista algo um pouco mais formal do que usaria todos os dias para ir ao trabalho.

3. Zele por uma boa aparência. Como descrito acima causar uma boa impressão é essencial, dessa forma, a higiene pessoal é indispensável. Vale ressaltar que perfumes e maquiagem exagerados são pontos negativos em uma entrevista.

4. Tenha em mente suas principais realizações profissionais e as evidencie. Quais os principais desafios que essas lhe trouxeram e o que aprendeu em cada uma delas. Se é seu primeiro emprego vale ressaltar suas experiências escolares e acadêmicas como trabalhos em grupos, projetos realizados, programas de estágio e trainee.

5. Tenha atitudes positivas. Um método de entrevista consiste em perguntas aparentemente absurdas que não possuem, necessariamente, respostas prontas. O que ele deseja na verdade é avaliar seu raciocínio lógico, portanto, seja criativo, argumente e crie estratégias para sair dessa saia justa.

6. Seja genuíno e autentico. Mesmo estando sob pressão seja você na entrevista. Não minta nem use máscaras. O recrutador provavelmente perceberá que você não está sendo sincero.

7. Tenha argumentos. “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Quais serão suas contribuições para essa empresa?” são perguntas básicas em uma entrevista de empregos. Portanto, tenha bons argumentos para esses questionamentos.

8. Mostre-se interessado. Faça perguntas plausíveis ao entrevistador.

9. Seja gentil e educado a todo o momento. Muitas empresas costumam analisar o candidato no momento em que esse inicia o processo seletivo.

10. Mostre-se confiante. Se você fará a entrevista de emprego é porque já passou por outras fases do processo seletivo, ou seja, tem muitos pontos a seu favor. Acredite no seu potencial .

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