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A Massificação Das Máquinas Fotográficas

Categoria: Fotografia
Visitas: 6
A Massificação Das Máquinas Fotográficas

A máquina fotográfica digital é um instrumento que, apesar de existir já desde há algumas décadas, se massificou a partir do início do séc. XXI.

Foram vários os factores que permitiram esta massificação, mas os mais importantes talvez sejam o facto da disseminação dos computadores e da Internet e os preços que se passaram a praticar, permitindo a estes instrumentos serem um produto acessível a uma grande faixa de mercado.

Existem factores a ter em conta aquando da escolha de uma máquina fotográfica. Os principais a ter em conta são o tamanho, a resolução, o zoom ou ainda as ligações externas para descarregar as fotos no nosso computador.

Tudo isto é pesado em relação ao factor principal para a maioria dos consumidores: o preço.

Esta é uma indústria com grande potencial de desenvolvimento, não só devido ao facto de muitos dos instrumentos terem aplicabilidade noutras indústrias (como é o caso, por exemplo, das lentes ou ainda dos sensores de luminosidade), mas também por ter evoluído de forma contínua e acelerada na última década. 

As máquinas fotográficas digitais começaram a desenvolvidas na altura da Guerra Fria, mas foi com o programa espacial norte-americano, nos anos 1960, que se deu o grande impulso no desenvolvimento destes instrumentos que hoje podemos levar para todo o lado.


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Título: A Massificação Das Máquinas Fotográficas

Autor: Rua Direita (todos os textos)

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Imagem por: Axel Bührmann

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O Mito da Entrevista de Emprego

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Tema: Empresariais
O Mito da Entrevista de Emprego\"Rua
Aguardando há meses pela oportunidade de um novo emprego e após ser aprovado em várias etapas do processo de seleção eis que surge um empecilho: a entrevista de emprego.

Diversas dúvidas passam pela cabeça do candidato como o que vestir, como sentar-se, qual o tom de voz adequado, o que o entrevistador espera como resposta e como impressioná-lo provando ser a pessoa certa para a vaga a ser ocupada.

A verdade é que não há regra que garanta o sucesso em uma entrevista, porém, algumas atitudes e cuidados precisam ser tomados. Abaixo seguem 10 dicas que auxiliarão o candidato enfrentar essa fase do processo de seletivo de forma mais segura, não importando a área ou cargo pretendido.

1. Seja pontual. A pontualidade é uma forma de demonstrar respeito, consideração e compromisso com a empresa, porém, ser pontual não significa ser precipitado, chegando com muito tempo de antecedência. Para isso programe-se: quanto tempo você levará para chegar até o local combinado para a entrevista? E se houver algum tipo de atraso? Programe-se para que os prazos possam ser cumpridos. Se o atraso for inevitável entre em contato com a empresa e explique o motivo para o mesmo solicitando a possibilidade de remarcar o compromisso.

2. Vista-se de maneira condizente ao cargo que irá ocupar. Mesmo parecendo ser uma superficialidade, a forma como o candidato se veste pode influenciar a decisão do entrevistador, portanto, causar uma boa impressão é essencial. Para isso pesquise o perfil da empresa, se possível observe a forma como os funcionários se vestem e use na entrevista algo um pouco mais formal do que usaria todos os dias para ir ao trabalho.

3. Zele por uma boa aparência. Como descrito acima causar uma boa impressão é essencial, dessa forma, a higiene pessoal é indispensável. Vale ressaltar que perfumes e maquiagem exagerados são pontos negativos em uma entrevista.

4. Tenha em mente suas principais realizações profissionais e as evidencie. Quais os principais desafios que essas lhe trouxeram e o que aprendeu em cada uma delas. Se é seu primeiro emprego vale ressaltar suas experiências escolares e acadêmicas como trabalhos em grupos, projetos realizados, programas de estágio e trainee.

5. Tenha atitudes positivas. Um método de entrevista consiste em perguntas aparentemente absurdas que não possuem, necessariamente, respostas prontas. O que ele deseja na verdade é avaliar seu raciocínio lógico, portanto, seja criativo, argumente e crie estratégias para sair dessa saia justa.

6. Seja genuíno e autentico. Mesmo estando sob pressão seja você na entrevista. Não minta nem use máscaras. O recrutador provavelmente perceberá que você não está sendo sincero.

7. Tenha argumentos. “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Quais serão suas contribuições para essa empresa?” são perguntas básicas em uma entrevista de empregos. Portanto, tenha bons argumentos para esses questionamentos.

8. Mostre-se interessado. Faça perguntas plausíveis ao entrevistador.

9. Seja gentil e educado a todo o momento. Muitas empresas costumam analisar o candidato no momento em que esse inicia o processo seletivo.

10. Mostre-se confiante. Se você fará a entrevista de emprego é porque já passou por outras fases do processo seletivo, ou seja, tem muitos pontos a seu favor. Acredite no seu potencial .

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Mabelly Venson

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