Atualmente verifica-se uma grande concorrência em todos os setores de emprego devido à saturação do mercado de trabalho, à crise económica mundial e à redução dos postos de trabalho.
Por outro lado o recurso das novas tecnologias de informação substituiu a mão do homem, contribuindo para mais desemprego.
Com efeito, é importante causar boa impressão, quando se faz uma entrevista para arranjar emprego.
A seleçcção é enorme, o que faz com que a entrevista deva ser bem estudada e cuidada antes de se realizar.
Para isso, há que escolher uma roupa, que se ajuste à situação e ao tipo de trabalho a realizar.
Ainda que o trabaho seja de carácter mais prático, deve optar-se por roupa seleta, a fim de causar boa impressão à primeira vista.

Os passos essenciais a seguir são:
-apresentar uma imagem cuidada, que se destaque pela higiene corporar;
- usar vestuário seleto e discreto;
-usar sapatos de boa qualidade e limpos;
-cabelo tratado e harmonioso;
- mãos com unhas tratadas, cortadas e limpas;
-usar perfume muito suave ou apenas desodorizante.

A postura é um pormenor a ter em consideração, devendo evitar-se o nervosismo ou gestos descontrolados.

No decorrer da entrevista deve manter-se uma postura apropriada e responder apenas ás questões que são colocadas pelo entrevistadpor. Este deve ter todo o controle da mesma, desde o tempo dispendido,à seleção de questões e observação dos aspetos a considerar.
Para além do aspeto físico, é importante manter uma postura firme e diplomática, assim como amabilidade, saber ouvir e respeitar o outro.

Deve ainda evitar-se a sobrevalorização das capacidades pessoais ou do CV, pois este já foi objeto de observação e análise antes da referida entrevista.

Relativamente ao Currículo, deve ser o mais permonorizado possível, sem ser demasiado extenso. A maior parte dos modelos de CV, já trazem todos os parâmetros para serem incluidos, desde os dados pessoais, aos profissionais, línguas faladas,gostos etc.
No entanto não é necessário fazer textos longos porque dificultam muito a sua leitura.
A calma e a descontração são aspetos de interesse e em regra valorizados, tal como a capacidade de ouvir e estar atento.

O maior entrave para uma seleção de emprego é o excesso de nervosismo que normalmente acompanha os candidatos.

Manter a calma em qualquer situação é uma qualidade que muita gente não possui mesmo tendo muitas capacidades. E esta deve ajustar-se eficazmente numa entrevista para futuro trabalho.

Com efeito, respeitando algumas regras simples é possível ser selecionado para um emprego de sonho, numa entrevista de emprego.
Apesar do grande número de candidatos pode mesmo assim fazer-se a diferença e distinção numa seleção.