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Mapa astrológico – curiosidades

Texto escrito nos termos do novo acordo ortográfico.
Categoria: Outros
Visitas: 10
Mapa astrológico – curiosidades

O Mapa astrológico, também conhecido como mapa astral ou mapa-natal, indica o posicionamento exato das estrelas e planetas no instante do nascimento de uma pessoa.
Como explicam os estudiosos da astrologia, esse posicionamento é capaz de interferir na personalidade e nos atributos pessoais, como por exemplo, o temperamento, talentos, dificuldades ou preferências. Portanto, fazer um mapa astrológico sobre um indivíduo pode ajudar a entender melhor sobre sua personalidade.

Signo solar – É o mesmo que signo pessoal. Os signos são identificados observando-se a posição em que o Sol estava no dia do seu nascimento, ele dita o tom central da sua personalidade. O seu signo é quem orienta o modo como você se enxerga a sua identidade. Resumindo, o signo indica qual é o tipo de ideologia e estilo de vida que você se identifica.

Signo ascendente – É o signo que estava subindo no horizonte leste quando você nasceu. Vários traços da personalidade vêm das características deste signo, que representa a forma como você age perante varias situações e a impressão que passa para outras pessoas, quando as conhece. Para que os resultados sejam assertivos, é necessário fornecer a hora exata (com precisão de minutos e segundos) do nascimento.

Signo lunar – Este signo é o que indica a posição da lua no instante em que você nasceu. Ele indica o lado mais sensível e emocional das pessoas. Além disso, é ele quem indica a forma como você encara e assimila as experiências pelas quais passa ao longo da vida. De forma geral, signo lunar é o responsável pelas emoções e pensamentos mais íntimos.

Os signos apresentados são os principais pontos analisados por meio da leitura do mapa astrológico, mas além deles existem outros. Ao redor desses três dados são verificados outros mais, como a localização dos planetas em relação aos signos, casas astrológicas e até aos ângulos formados. Somente com todas essas informações é possível realizar uma análise completa sobre a natureza de cada pessoa.

Mapa numerológico – Este mapa faz a análise da personalidade por meio de uma série de cálculos matemáticos desenvolvidos por Pitágoras. De acordo com a numerologia, cada letra do nome de um indivíduo corresponde a um número de 1 a 9. Cada um desses números possui um significado e a combinação deles resulta em diversos dados sobre os atributos pessoais e pode indicar algumas das experiências que a pessoa esta destinada.


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Título: Mapa astrológico – curiosidades

Autor: Rua Direita (todos os textos)

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O Mito da Entrevista de Emprego

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Texto escrito nos termos do novo acordo ortográfico.
Tema: Empresariais
O Mito da Entrevista de Emprego\"Rua
Aguardando há meses pela oportunidade de um novo emprego e após ser aprovado em várias etapas do processo de seleção eis que surge um empecilho: a entrevista de emprego.

Diversas dúvidas passam pela cabeça do candidato como o que vestir, como sentar-se, qual o tom de voz adequado, o que o entrevistador espera como resposta e como impressioná-lo provando ser a pessoa certa para a vaga a ser ocupada.

A verdade é que não há regra que garanta o sucesso em uma entrevista, porém, algumas atitudes e cuidados precisam ser tomados. Abaixo seguem 10 dicas que auxiliarão o candidato enfrentar essa fase do processo de seletivo de forma mais segura, não importando a área ou cargo pretendido.

1. Seja pontual. A pontualidade é uma forma de demonstrar respeito, consideração e compromisso com a empresa, porém, ser pontual não significa ser precipitado, chegando com muito tempo de antecedência. Para isso programe-se: quanto tempo você levará para chegar até o local combinado para a entrevista? E se houver algum tipo de atraso? Programe-se para que os prazos possam ser cumpridos. Se o atraso for inevitável entre em contato com a empresa e explique o motivo para o mesmo solicitando a possibilidade de remarcar o compromisso.

2. Vista-se de maneira condizente ao cargo que irá ocupar. Mesmo parecendo ser uma superficialidade, a forma como o candidato se veste pode influenciar a decisão do entrevistador, portanto, causar uma boa impressão é essencial. Para isso pesquise o perfil da empresa, se possível observe a forma como os funcionários se vestem e use na entrevista algo um pouco mais formal do que usaria todos os dias para ir ao trabalho.

3. Zele por uma boa aparência. Como descrito acima causar uma boa impressão é essencial, dessa forma, a higiene pessoal é indispensável. Vale ressaltar que perfumes e maquiagem exagerados são pontos negativos em uma entrevista.

4. Tenha em mente suas principais realizações profissionais e as evidencie. Quais os principais desafios que essas lhe trouxeram e o que aprendeu em cada uma delas. Se é seu primeiro emprego vale ressaltar suas experiências escolares e acadêmicas como trabalhos em grupos, projetos realizados, programas de estágio e trainee.

5. Tenha atitudes positivas. Um método de entrevista consiste em perguntas aparentemente absurdas que não possuem, necessariamente, respostas prontas. O que ele deseja na verdade é avaliar seu raciocínio lógico, portanto, seja criativo, argumente e crie estratégias para sair dessa saia justa.

6. Seja genuíno e autentico. Mesmo estando sob pressão seja você na entrevista. Não minta nem use máscaras. O recrutador provavelmente perceberá que você não está sendo sincero.

7. Tenha argumentos. “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Quais serão suas contribuições para essa empresa?” são perguntas básicas em uma entrevista de empregos. Portanto, tenha bons argumentos para esses questionamentos.

8. Mostre-se interessado. Faça perguntas plausíveis ao entrevistador.

9. Seja gentil e educado a todo o momento. Muitas empresas costumam analisar o candidato no momento em que esse inicia o processo seletivo.

10. Mostre-se confiante. Se você fará a entrevista de emprego é porque já passou por outras fases do processo seletivo, ou seja, tem muitos pontos a seu favor. Acredite no seu potencial .

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