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D. Catarina de Habsburgo, filha, mãe e viúva

Categoria: Biografias
D. Catarina de Habsburgo, filha, mãe e viúva

Catarina de Habsburgo nasceu a 14 de Julho de 1507, em Torquemada, a caminho de Granada, onde a sua mãe, filha de Joana I de Castela, a Louca, ia levar o caixão do marido, Filipe de Habsburgo, o Belo. Foi a sexta e última filha da rainha Louca, cognome conectado com a loucura em que D. Joana envolveu o transporte do caixão do marido, assim como a preservação do seu corpo. O seu pai, e avô de Catarina, viu-se obrigado a trancar a filha e a neta em Tordesilhas, em 1509, onde foram sujeitas às muitas humilhações provocadas pelos criados contratados por Fernando de Aragão com o fim de controlarem os actos da sua filha. Mesmo com a morte de seu pai e com a subida do seu filho ao trono de Espanha, D. Joana não se livrou da sua clausura até a chegada da sua morte. Esteve presa 46 anos.

Em 1525, com muita tristeza, Catarina teve que se separar da sua mãe para casar com o seu primo D. João III de Portugal, enteado da sua irmã D. Leonor, a mulher de D. Manuel, o Venturoso. Casaram em Fevereiro de 1525, no Crato, e um ano depois, nasceu o primeiro filho dos reinantes, Afonso, um bebé frágil, que inspirava cuidados. Acabou por falecer. D. João e D. Catarina tiveram uma numerosa prole de filhos (Afonso morreu em criança, Maria casou com Filipe II de Espanha e morreu no parto a 12 de Agosto de 1545 dando à luz o seu filho Carlos, a Isabel, a Beatriz, o Manuel e o Filipe morreram em criança, João e António morreu em criança) que, ao longo dos anos, foram falecendo, um por um, sobrando apenas o príncipe João, casado com D. Joana, filha de Carlos V e da imperatriz Isabel. O futuro rei de Portugal acaba por ter o mesmo desfecho dos seus irmãos, tendo, neste caso, falecido meses depois de ter sido diagnosticado uma forma grave de diabetes. A sua morte foi escondida de D. Joana, pois esta estava a poucos dias de dar à luz o primeiro neto dos monarcas, D. Sebastião.

Entretanto, falece D. João III a 11 de Janeiro de 1557, com 55 anos, deixando D. Catarina de Habsburgo como regente do reino e tutora do futuro rei de Portugal, até o tio do príncipe assumir este cargo por cansaço de D. Catarina. A filha de D. Joana, a Louca, que acompanhou a clausura da sua mãe durante 18 anos até vir para Portugal, falece 12 de Fevereiro de 1578.

Daniela Vicente

Título: D. Catarina de Habsburgo, filha, mãe e viúva

Autor: Daniela Vicente (todos os textos)

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O Mito da Entrevista de Emprego

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Tema: Empresariais
O Mito da Entrevista de Emprego\"Rua
Aguardando há meses pela oportunidade de um novo emprego e após ser aprovado em várias etapas do processo de seleção eis que surge um empecilho: a entrevista de emprego.

Diversas dúvidas passam pela cabeça do candidato como o que vestir, como sentar-se, qual o tom de voz adequado, o que o entrevistador espera como resposta e como impressioná-lo provando ser a pessoa certa para a vaga a ser ocupada.

A verdade é que não há regra que garanta o sucesso em uma entrevista, porém, algumas atitudes e cuidados precisam ser tomados. Abaixo seguem 10 dicas que auxiliarão o candidato enfrentar essa fase do processo de seletivo de forma mais segura, não importando a área ou cargo pretendido.

1. Seja pontual. A pontualidade é uma forma de demonstrar respeito, consideração e compromisso com a empresa, porém, ser pontual não significa ser precipitado, chegando com muito tempo de antecedência. Para isso programe-se: quanto tempo você levará para chegar até o local combinado para a entrevista? E se houver algum tipo de atraso? Programe-se para que os prazos possam ser cumpridos. Se o atraso for inevitável entre em contato com a empresa e explique o motivo para o mesmo solicitando a possibilidade de remarcar o compromisso.

2. Vista-se de maneira condizente ao cargo que irá ocupar. Mesmo parecendo ser uma superficialidade, a forma como o candidato se veste pode influenciar a decisão do entrevistador, portanto, causar uma boa impressão é essencial. Para isso pesquise o perfil da empresa, se possível observe a forma como os funcionários se vestem e use na entrevista algo um pouco mais formal do que usaria todos os dias para ir ao trabalho.

3. Zele por uma boa aparência. Como descrito acima causar uma boa impressão é essencial, dessa forma, a higiene pessoal é indispensável. Vale ressaltar que perfumes e maquiagem exagerados são pontos negativos em uma entrevista.

4. Tenha em mente suas principais realizações profissionais e as evidencie. Quais os principais desafios que essas lhe trouxeram e o que aprendeu em cada uma delas. Se é seu primeiro emprego vale ressaltar suas experiências escolares e acadêmicas como trabalhos em grupos, projetos realizados, programas de estágio e trainee.

5. Tenha atitudes positivas. Um método de entrevista consiste em perguntas aparentemente absurdas que não possuem, necessariamente, respostas prontas. O que ele deseja na verdade é avaliar seu raciocínio lógico, portanto, seja criativo, argumente e crie estratégias para sair dessa saia justa.

6. Seja genuíno e autentico. Mesmo estando sob pressão seja você na entrevista. Não minta nem use máscaras. O recrutador provavelmente perceberá que você não está sendo sincero.

7. Tenha argumentos. “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Quais serão suas contribuições para essa empresa?” são perguntas básicas em uma entrevista de empregos. Portanto, tenha bons argumentos para esses questionamentos.

8. Mostre-se interessado. Faça perguntas plausíveis ao entrevistador.

9. Seja gentil e educado a todo o momento. Muitas empresas costumam analisar o candidato no momento em que esse inicia o processo seletivo.

10. Mostre-se confiante. Se você fará a entrevista de emprego é porque já passou por outras fases do processo seletivo, ou seja, tem muitos pontos a seu favor. Acredite no seu potencial .

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