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O Que É Budismo?

Categoria: Outros
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O Que É Budismo?

Uma das várias religiões do mundo inteiro, o Budismo, até hoje está em crescente desenvolvimento. Sua principal base de fé são os ensinos deixados por Buda e quem é seguidor dele denomina-se por nome de budista. Buda é conhecido como “O Iluminado” tendo iniciado seus ensinamentos no nordeste do subcontinente indiano, entre os séculos VI e IV a.C.3.

O Budismo é um caminho de prática e desenvolvimento espiritual que conduz ao discernimento sobre a verdadeira natureza da realidade. Práticas budistas, como a meditação são meios de mudar a si mesmo, a fim de desenvolver as qualidades da consciência, bondade e sabedoria. A experiência desenvolvida dentro da tradição budista ao longo de milhares de anos criou um recurso incomparável para todos aqueles que desejam seguir um caminho - um caminho que finalmente culmina no Iluminismo ou Buda. Um ser iluminado vê a natureza da realidade com absoluta clareza, tal como ela é, e vive plenamente e, naturalmente, de acordo com essa visão. Este é o objetivo da vida espiritual budista, o que representa o fim do sofrimento para quem quer alcançá-lo.

O Budismo não inclui a ideia de adorar a um deus criador e algumas pessoas não a veem como uma religião ocidental. Os princípios básicos do ensinamento budista são simples e de maneira prática: nada é fixo ou permanente; ações têm consequências; a mudança é possível. Assim, o budismo se dirige a todas as pessoas sem distinção de raça, nacionalidade, classe social, sexualidade ou gênero. Ele ensina métodos práticos que permitem que as pessoas percebam e usem seus ensinamentos, a fim de transformar a sua experiência, para ser totalmente responsável por suas vidas.

Atualmente, o Budismo é bastante diversificado e possui vários aspectos. Pode ser dividido em aproximadamente duas categorias: Theravada (pequeno veículo) e Mahayana (grande veículo). Theravada é a forma monástica que reserva a grande iluminação e nirvana aos monges, enquanto o Budismo Mahayana estende esse objetivo de alcançar a iluminação aos leigos também, quer dizer, aos que não são monges. Sob essas duas categorias, podemos encontrar vários ramos do Budismo, tais como Tendai, Vajrayana, Nichiren, Terra Santa, Zen, Ryobu, entre outros. Portanto, é importante que aqueles que não pertencem ao Budismo e que estão tentando compreender essa religião não presumam conhecer todos os detalhes de uma certa divisão do Budismo quando tudo que estudaram foi apenas o Budismo histórico clássico. (Corduan, 230).

Yuri Silva

Título: O Que É Budismo?

Autor: Yuri Silva (todos os textos)

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Comentários     ( 2 )    recentes

  • M.L.E.- Soluções de ClimatizaçãoSusana Farias

    26-09-2014 às 21:01:57

    :) Amei a explicação!
    Parabéns!

    ¬ Responder
  • M.L.E.- Soluções de Climatizaçãoguida

    24-09-2014 às 21:08:44

    Muito obrigado tenha sido eu que tinha sugerido este tópico, eu ando a fazer um trabalho sobre as varias religiões ou vertentes espirituais. Este texto sobre o que é o budismo ajudou muito o meu trabalho...obrigado

    ¬ Responder

Comentários - O Que É Budismo?

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O Mito da Entrevista de Emprego

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Tema: Empresariais
O Mito da Entrevista de Emprego\"Rua
Aguardando há meses pela oportunidade de um novo emprego e após ser aprovado em várias etapas do processo de seleção eis que surge um empecilho: a entrevista de emprego.

Diversas dúvidas passam pela cabeça do candidato como o que vestir, como sentar-se, qual o tom de voz adequado, o que o entrevistador espera como resposta e como impressioná-lo provando ser a pessoa certa para a vaga a ser ocupada.

A verdade é que não há regra que garanta o sucesso em uma entrevista, porém, algumas atitudes e cuidados precisam ser tomados. Abaixo seguem 10 dicas que auxiliarão o candidato enfrentar essa fase do processo de seletivo de forma mais segura, não importando a área ou cargo pretendido.

1. Seja pontual. A pontualidade é uma forma de demonstrar respeito, consideração e compromisso com a empresa, porém, ser pontual não significa ser precipitado, chegando com muito tempo de antecedência. Para isso programe-se: quanto tempo você levará para chegar até o local combinado para a entrevista? E se houver algum tipo de atraso? Programe-se para que os prazos possam ser cumpridos. Se o atraso for inevitável entre em contato com a empresa e explique o motivo para o mesmo solicitando a possibilidade de remarcar o compromisso.

2. Vista-se de maneira condizente ao cargo que irá ocupar. Mesmo parecendo ser uma superficialidade, a forma como o candidato se veste pode influenciar a decisão do entrevistador, portanto, causar uma boa impressão é essencial. Para isso pesquise o perfil da empresa, se possível observe a forma como os funcionários se vestem e use na entrevista algo um pouco mais formal do que usaria todos os dias para ir ao trabalho.

3. Zele por uma boa aparência. Como descrito acima causar uma boa impressão é essencial, dessa forma, a higiene pessoal é indispensável. Vale ressaltar que perfumes e maquiagem exagerados são pontos negativos em uma entrevista.

4. Tenha em mente suas principais realizações profissionais e as evidencie. Quais os principais desafios que essas lhe trouxeram e o que aprendeu em cada uma delas. Se é seu primeiro emprego vale ressaltar suas experiências escolares e acadêmicas como trabalhos em grupos, projetos realizados, programas de estágio e trainee.

5. Tenha atitudes positivas. Um método de entrevista consiste em perguntas aparentemente absurdas que não possuem, necessariamente, respostas prontas. O que ele deseja na verdade é avaliar seu raciocínio lógico, portanto, seja criativo, argumente e crie estratégias para sair dessa saia justa.

6. Seja genuíno e autentico. Mesmo estando sob pressão seja você na entrevista. Não minta nem use máscaras. O recrutador provavelmente perceberá que você não está sendo sincero.

7. Tenha argumentos. “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Quais serão suas contribuições para essa empresa?” são perguntas básicas em uma entrevista de empregos. Portanto, tenha bons argumentos para esses questionamentos.

8. Mostre-se interessado. Faça perguntas plausíveis ao entrevistador.

9. Seja gentil e educado a todo o momento. Muitas empresas costumam analisar o candidato no momento em que esse inicia o processo seletivo.

10. Mostre-se confiante. Se você fará a entrevista de emprego é porque já passou por outras fases do processo seletivo, ou seja, tem muitos pontos a seu favor. Acredite no seu potencial .

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