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Como Criar Um Bom Ambiente De Trabalho?

Categoria: Empresariais
Visitas: 4
Como Criar Um Bom Ambiente De Trabalho?

Se você é gerente de uma pequena empresa, então você sabe o quão difícil pode ser, às vezes, gerir adequadamente o setor de recursos humanos.

Organizar entrevistas, discutir salários e fazer a mediação de conflitos com os empregados são alguns dos aspectos menos glamourosos do trabalho. No entanto, é também uma das facetas mais importantes para a manutenção de um ambiente de trabalho feliz e estável.

Desenvolver uma cultura positiva da empresa pode ser um dos melhores investimentos que você vai fazer como um gestor de uma pequena empresa.

Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a manter um ambiente de trabalho de forma positiva e fazer seus colaboradores começarem bem seu dia de trabalho e executarem suas tarefas de forma produtiva e com qualidade.

1 - Saiba o que os tornam satisfeitos
Alguns colaboradores respondem bem ao ambiente e cumprem rapidamente as metas da equipe, enquanto outros apreciam elogios verbais de vez em quando. Descobrir o que faz seus colaboradores trabalharem satisfeitos é fundamental para que o ambiente seja estimulado;

2 - Dê promoções para os merecidos
Todo mundo merece reconhecimento por uma ética de trabalho forte e consistente. Dando uma promoção não é simplesmente uma questão de pagar mais porque você se sente generoso; é uma maneira de manter seus colaboradores mais talentosos e eficientes na sua empresa. Se eles são grandes colaboradores, é provável que outras organizações busquem-nos também. Você deve manter-se competitivo;

3 – Dispense o colaborador quando necessário
É importante reconhecer a diferença entre um colaborador sem inspiração e alguém que é volátil à cultura da sua empresa. Contanto que você tenha fortes razões, bem documentados e consistentes que um colaborador está agindo de forma inadequada e não atende às expectativas, você tem razão para dispensá-lo. Não é a melhor parte do trabalho, mas pode ser essencial para a sua saúde geral da empresa.

4 - Esteja disponível
Estar disponível permite que seus colaboradores venham até você com quaisquer problemas que possam ter. Se você está atolado com contabilidade, respondendo e-mails e correndo de uma reunião com o cliente para outro, você pode parecer distante e inacessível. É claro que você está ocupado, mas tente tomar uma ou duas horas de sua semana para se reunir com colaboradores e pergunte sobre como está indo seu trabalho. Se você se sentir muito carente de tempo para fazer isso, considere a contabilidade como terceirizada ou a contratação de um estagiário para ajudá-lo a gerenciar algumas de suas funções.

5 - Dê o exemplo
Os colaboradores tendem a imitar o que veem as outras pessoas fazendo no escritório, na empresa. Se eles o veem apenas ocioso durante seu dia de trabalho, então isso é o que eles acham que é norma. Se eles te veem tão inspirado, dirigido e criativo, sempre com tarefas, com bom humor, com motivação, então, eles agirão da mesma forma.


Kizua Urias

Título: Como Criar Um Bom Ambiente De Trabalho?

Autor: Kizua Urias (todos os textos)

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Maratona de Boston: O maior evento de corrida do mundo!

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Tema: Desporto
Maratona de Boston: O maior evento de corrida do mundo!\"Rua
A Maratona de Boston é a mais antiga maratona anual do mundo e se classifica como um dos eventos de corrida de estrada de grande prestígio. O Boston Athletic Association gera esse clássico americano, que é patrocinado pela John Hancock Financial Services.

A Maratona de Boston tem se destacado como o evento máximo dentro do esporte de corridas de estrada em virtude de sua tradição, longevidade e método de ganhar a entrada na corrida (via qualificação). Para isso, você terá aqui algumas informações sobre esse evento que atrai milhões de pessoas e que tem a participação de patrocinadores, voluntários, corredores, imprensa e muito mais!!!

Aos Participantes:
Todos os participantes receberão:
* A entrada para a festa das massas na pré-corrida e festa pós-corrida
* Programa Oficial da raça e Racers Resultados Livro
* A T-shirt de manga comprida
* Transporte para o início
* Finalizadores receberão uma medalha comemorativa.

Desde 1996, a Maratona de Boston tem utilizado um sistema de cronometragem computador. Os relógios digitais que exibem o tempo decorrido estão localizados em cada milha e com o marcador de cinco quilômetros. A distância a percorrer é de 26 milhas, com 385 metros (42,195 km).

Informações sobre o evento:
A cidade de Boston oferece uma variedade de artes de palco, com emocionantes passeios aos locais turísticos, eventos esportivos, e áreas comerciais. Para ajudar a fornecer-lhe algumas ideias para quando você estiver esse evento na cidade, por favor consulte os seguintes links:

http://www.bostonusa.com/
http://www.massvacation.com/
http://www.cityofboston.gov/

Os voluntários:
Todos e cada um dos 10 mil voluntários são de vitais importâncias para a experiência que é dada aos participantes locais e internacionais da corrida. Pode-se ver a união no trato uns com os outros com todo o respeito, compaixão e empatia. Cada um encoraja uns aos outros para alcançar seus objetivos e cumprir ao máximo do seu potencial. A comunidade que você cria dentro do rol de voluntários é algo que todo mundo merece fazer parte.

Os patrocinadores:
Desde 1986, o Boston Athletic Association usou patrocínios para ajudar a manter a Maratona de Boston como a corrida mais venerada e respeitada no mundo. Graças ao principal patrocinador John Hancock Financial - que estará comemorando seu 30 º ano em 2015 - a Maratona de Boston oferece uma premiação de $ 806.000 para o qual os atletas competem todos os anos. John Hancock também fornece recursos financeiros para supervisionar a John Hancock Elite Athlete Team, que traz muitos dos melhores corredores de todo o mundo a cada dia Hopkinton Patriots. A empresa hospeda os atletas para a semana da corrida no "John Hancock Elite Athlete Village" criado no John Hancock Conference Center.

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