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Início > Textos > Categoria > Empresariais
  1. Escrito por: Natanael Genoel
    Categoria: Empresariais

    Nem todos os que lideram são exemplares como líderes. Ser líder é ser capaz de guiar equipes ou grupos, ser inspiração para diferentes tipos de pessoas e ainda reunir força e empenho com o propósito de um sonho comum. Escrevo as três características de um verdadeiro líder: Perseverança, Capacidade de resolver e Credibilidade. Tenha perseverança para enfrentar todas as dificuldades, tribulações e injustiças que a jornada rumo ao sucesso apresenta. Somente o verdadeiro líder é paciente a ponto de ultrapassar suas próprias limitações e vencer grandes desafios. Um líder leal em nenhuma circunstância busca formar atalhos...
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  2. Escrito por: Paulo Jorge Rocha Janela
    Categoria: Empresariais

    A Lei nº 71/2013 aprovou o regime de contabilidade de caixa em sede do Imposto Sobre o Valor Acrescentado (regime de IVA de caixa). Este novo regime, resulta de uma luta de vários anos dos empresários. E isto porque, era uma injustiça para os Sujeitos Passivos do regime normal de IVA serem obrigados à entrega do imposto liquidado aos clientes, quando estes ainda não haviam pago. O “IVA de Caixa”, é um regime simplificado e facultativo de tributação, e está circunscrito a empresas cujo volume de negócios do ano civil anterior não exceda o montante de €500 000,00, bem como as empresas que não estejam abrangidos pelo...
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  3. Escrito por: Kizua Urias
    Categoria: Empresariais

    Para todo planejamento estratégico há diretrizes, etapas que deverão ser seguidas para que tudo ocorra satisfatoriamente. É preciso saber o que fazer e não apenas ter um objetivo a alcançar. As estratégias proporcionam meios pelos quais aquele objetivo pode ser conquistado, então, ela é de suma importância! Conforme os estudos de Mario Petrocchi, ele define a estruturação do processo de planejamento estratégico em 5 etapas básicas. Para alcançar o que se quer é necessário levar em consideração estas 5 etapas de forma consistente e precisa. Vamos aqui conhecê-la e aplicá-la dentro do que você deseja realizar. 5...
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  4. Escrito por: Kizua Urias
    Categoria: Empresariais

    Se você é gerente de uma pequena empresa, então você sabe o quão difícil pode ser, às vezes, gerir adequadamente o setor de recursos humanos. Organizar entrevistas, discutir salários e fazer a mediação de conflitos com os empregados são alguns dos aspectos menos glamourosos do trabalho. No entanto, é também uma das facetas mais importantes para a manutenção de um ambiente de trabalho feliz e estável. Desenvolver uma cultura positiva da empresa pode ser um dos melhores investimentos que você vai fazer como um gestor de uma pequena empresa. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a manter um ambiente de trabalho de...
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  5. Escrito por: Paulo Jorge Rocha Janela
    Categoria: Empresariais

    A Lei n.º 64-A/2008, de 31 de Dezembro, introduziu a figura do “Procedimento de correção de erros da administração tributária”, previsto nos Art.ºs 95-A 95 C do Código do Procedimento e Processo Tributário (CPPT) Tal expediente, tem como exclusivo propósito reparar por meios simplificados erros materiais ou manifestos da administração tributária, ocorridos na concretização do procedimento tributário ou na tramitação do processo de execução fiscal. (n.º 1 do Art.º 95-A CPPT). O n.º 2 do Art.º 95-A do CPPT descreve tais erros materiais ou manifestos, aqueles “que resultarem do funcionamento anómalo dos...
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  6. Escrito por: Paulo Jorge Rocha Janela
    Categoria: Empresariais

    O combate à fraude e evasão fiscal é uma obrigação do Estado e os cidadãos devem exigir eficácia contra este “crime”, que penaliza especialmente os contribuintes que não têm qualquer hipótese de escapar aos seus deveres fiscais, especialmente os trabalhadores por conta de outrem. No âmbito do procedimento inspetivo, não são raras as vezes em que o mesmo culmina com o levantamento de Auto de Notícia, por Fraude Fiscal, previsto e punido nos Art.s 103 e 104 do Regime Geral Infrações Tributárias. Não cabendo nesta sede aperfeiçoar o conceito de Fraude, somente se dirá que quase sempre associado a este tipo de crime...
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  7. Escrito por: Gleison Nunes Uchoa
    Categoria: Empresariais

    Ganhar dinheiro usando a internet já é possível e pode-se dizer que é o sonho de qualquer pessoa, pois, estamos falando em ganhar dinheiro em casa. Contudo, temos que ter em mente a seguinte regra: só vou ganhar dinheiro na internet se esforçar-me a ponto de merecer, ou seja, tenho que investir algo de mim. Tenha esse trabalho como um empreendedorismo pessoal e não deixe as opiniões negativas de muitos sem esperança lhe abater. 1. Escreva artigos e ganhe dinheiro. Uma boa novidade para quem tem acesso a internet é poder ganhar dinheiro escrevendo artigos para plataformas de textos, com os quais recebemos valores fixos ou por...
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  8. Escrito por: Adriana Santos
    Categoria: Empresariais

    As novas exigências da realidade empresarial estão levando o profissional deste final de século a relacionar-se com o número cada vez maior de pessoas. Nesse ambiente, saber comportar-se adequadamente em almoço de negócios, reuniões ou mesmo no local de trabalho passou a contar pontos valiosos na construção da imagem profissional. Até mesmo na disputa por uma vaga no mercado de trabalho entre dois candidatos igualmente capacitados, tem maiores chances aquele com boa apresentação e que saiba comportar-se. Dessa forma, há um número cada vez maior de profissionais interessados em conhecer as regras da boa etiqueta...
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  9. Escrito por: Fabiane Martello
    Categoria: Empresariais

    Como bem sabemos em qualquer construção é necessária à utilização de madeira e esta utilização vai desde as formas até os acabamentos, seja qual for o seu uso a madeira sempre se faz presente na obra. E o construtor consciente busca utilizar madeira com o certificado FSC. Mas o que é o FSC? FSC significa Forest Stewardship Council ou Conselho de Manejo Florestal, este conselho é uma entidade não governamental e sem fins lucrativos, reconhecida como uma OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público) e cadastrada no CNEA (Conselho Nacional de Entidades Ambientalistas). A missão do conselho é facilitar e...
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  10. Escrito por: Teresa Maria Batista Gil
    Categoria: Empresariais

    Num mundo em crescente competição torna-se por vezes difícil de tomar determinadas opções em especial quando se pretende um aumento de salário. Deste modo em primeiro lugar torna-se conveniente analisar bem a situação quer do funcionário quer da empresa ou outro organismo. No caso de empregos particulares a situação é mais complicada uma vez que se devem reunir os requisitos indispensáveis para pedir o referido aumento. Assim o funcionário deve analisar a sua situação e ver se contribuiu de algum modo para a evolução da empresa, deve conhecer as políticas por que ela se rege, analisar a sua escolaridade, os anos de...
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  11. Escrito por: Adriana Santos
    Categoria: Empresariais

    A competitividade já não é um assunto assustador nestes dias atuais. Os tempos mudaram, o mundo evoluiu e as empresas passaram por mudanças drásticas na visão de seus negócios. Claro, com o intuito sempre de melhorar o serviço e alcançar seus objetivos com maior eficácia, além do crescimento empresarial. Estas 5 forças colaborativas de Borges é justamente para fornecer ferramentas de gestão que serão imprescindíveis para quem deseja sucesso e sucesso contínuo. 1 – Como crescer fornecedores Independente de quem for o seu fornecedor, o foco central nesta força colaborativa é a PARCERIA. Não mais quem está acima de...
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  12. Escrito por: Adriana Santos
    Categoria: Empresariais

    O trabalho é uma forma de desenvolver nossas habilidades dentro de uma área específica. Também é uma maneira de elevar nossa autoestima, pois nos sentimos bem quando alguém elogia um feito nosso. Não há dinheiro que pague quando alguém reconhece nosso trabalho. Embora trabalhamos para adquirir quantias de dinheiro a fim de viver melhor, esse não deve ser o nosso único e meio de motivação. O dinheiro é apenas consequência do trabalho árduo que levamos todos os dias. É preciso saber render esse valor que é colocado em nossas mãos todos os meses. Seja qual for a nossa ocupação, todos os dias nos encontramos diante de...
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  13. Escrito por: Adriana Santos
    Categoria: Empresariais

    Para quem tem um chamado para ser um grande líder, estas 20 qualidades essenciais são de extrema importância. Saiba quais são elas e as desenvolva em seu interior! Os homens sem fibra, sem ter uma base sólida, firme não terão parte na liderança do futuro. Terão sido suplantados por não terem mostrado as qualidades de um verdadeiro líder numa época em que todo o País sente os horrores da crise resultante de uma direção ineficiente. Os líderes do futuro têm de possuir as seguintes qualidades: 20 Qualidades Essenciais Em Um Líder! 1) Domínio completo dos seis medos básicos da humanidade: medo da pobreza, da morte, de...
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