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4 Qualidades Do Gestor De Sucesso!

Categoria: Empresariais
4 Qualidades Do Gestor De Sucesso!

Quer ser um gestor de sucesso? Afinal, para quem trabalha com pessoas o tempo todo necessita de algumas habilidades que gerem sucesso nos relacionamentos profissionais.

Então, leia estas quatro qualidades que são essenciais para aquele que gerencia e que exerce liderança sobre as pessoas.

4 qualidades de um gestor de sucesso
1) Comunicação
Como gestor, é fundamental ajudar fazer o fluxo de informação clara e eficaz. Isso pode ser feito por ter um estilo bem definido de comunicação, usando palavras precisas para expressar fatos e ideias.

Também ajudará as pessoas que trabalham com você a fazer o mesmo. Um estilo de comunicação clara define uma boa gestão nas suas raízes.

2) Comunicação assertiva
Esta é uma das melhores habilidades de comunicação. Comunicação assertiva é a capacidade de expressar seus pensamentos, ideias, desejos e emoções de uma forma simples, não hesitante, além de ser discreto e respeitoso com a outra pessoa.

3) Criando uma conexão
O negócio pode vir a ser sobre os resultados, mas ainda é uma troca entre os indivíduos. Você deve tratá-los como humano, mesmo que as tarefas sejam importantes. Assim, uma parte importante do que faz um bom gestor é a sua capacidade de se conectar com os outros, para construir compreensão e confiança.

Os gerentes de sucesso sabem como serem autênticos, abertos, e amigáveis com outras pessoas, especialmente com aqueles que exercem autoridade. Eles demonstram interesse pelos outros e eles podem fazer interações interpessoais de maneira informal e descontraída. Assim, outros acham que é muito agradável trabalhar com eles ou por eles.

4) Integridade
A integridade é o alinhamento entre pensamentos, palavras e ações. Um gerente com um monte de integridade é aquele que diz o que pensa e faz. Ele é íntegro.

Como resultado, os subordinados sabem que podem contar com o seu gerente e é fácil para eles confiarem nele. A transparência, as atitudes construtivas e o desempenho surgem naturalmente a partir daí. E se você está se perguntando por que essas condições são tão raras em muitas organizações, é porque a alta integridade também é rara.

Levando-se em conta todas as qualidades descritas, com certeza você vai perceber que o que faz um bom gerente depende de decisões sérias. Por esta razão, invista continuamente em seu autocrescimento e esteja disposto a sempre melhorar.


Kizua Urias

Título: 4 Qualidades Do Gestor De Sucesso!

Autor: Kizua Urias (todos os textos)

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Como Solicitar O Seguro Desemprego - Passo A Passo!

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Tema: Utilidades Domésticas
Como Solicitar O Seguro Desemprego - Passo A Passo!\"Rua
O seguro desemprego é instituído pela Lei Nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990 e que tem por finalidade prover a assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado sem justa causa. Foi sancionado pelo presidente da República do Brasil e também é regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.

Este benefício é concedido a todo e qualquer trabalhador que foi dispensado apenas em regime de sem justa causa ou quando houver acordo judicial e o juiz autorizar o pagamento devido ao ex-trabalhador da empresa.

Sua duração é de 3(três) a 5(meses) de forma contínua e dependerá do tempo em que ficou empregado. O valor mensal é calculado conforme o que o trabalhador ganhava durante o período em que estava empregado.

Essa assistência financeira e temporária tem algumas regras, por isso, é muito importante conhecê-la antes mesmo de solicitá-la nos órgãos responsáveis.

Para ter direito ao benefício:


- Precisa ter a carteira devidamente assinada da empresa;
- Ter trabalhado durante 6 meses na empresa (no mínimo);
- Não ter recebido esse benefício no período de 16(dezesseis) meses ininterruptos;
- Ter sido dispensado sem justa causa.

Quem tem direito ao benefício:


- Os trabalhadores demitidos sem justa causa;
- O pescador artesanal; e
- O empregado doméstico, desde que o empregador esteja recolhendo o Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS).

Como solicitar – Passo a passo:


1) Dirija-se à qualquer Caixa Econômica Federal ou ao M.T.E (Ministério do Trabalho e Emprego) da sua cidade munidos dos seguintes documentos:
- Rescisão contratual, carteira de trabalho devidamente dado baixa com a data de saída e assinada e carimbada pela empresa, as duas vias do seguro desemprego preenchido e fornecido pela empresa, cartão do PIS/PASEP ou o cartão cidadão, extrato do recebimento do pagamento do FGTS, comprovante de residência e os últimos 3 (três) contra-cheques;
2) Entregue todos esses documentos ao atendente. Eles vão fornecer o protocolo de entrada do seguro desemprego, vão lhe dizer quantas parcelas você tem direito e a data que você receberá a primeira (30 dias).

Bem, apenas isso e agora é só esperar para o recebimento do pagamento das parcelas. Para consultar, acesse este link: http://granulito.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf
Digite com seu número de PIS/PASEP e logo abaixo com o código no visor e clique em consultar. Vai abrir outra tela com as informações das parcelas.

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Briana Alves

Título:Como Solicitar O Seguro Desemprego - Passo A Passo!

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